Des questions se posent du jour au lendemain sur ce qui serait la voie la plus adéquate pour déclencher l’émergence dans les pays de l’Afrique subsaharienne et en particulier en république démocratique du Congo. Des tentatives de changement se sont fait entendre partout dans le pays, mais un défi majeur reste à relever, celui du renforcement des capacités des cadres de développement et des visionnaires unis pour la seule cause « changer les conditions de vies des communautés rurales et urbaines. » Selon AYAGIRWE LURHAJEGERA Faustin, cadre permanant d’IMPACT-ASBL, cette problématique demande juste une capacitation plus sérieuse et un suivi permanant des personnes soucieuses du développement endogène, autocentré et autogéré. Ainsi l’organisation IMPACT-ASBL étant un réseau des cadres compétents expérimentés et courageux, propose à la communauté nationale des formations compatibles aux   attentes les plus urgents découvrez :  www.impact-asbl.org 

Le vrai développement commence par qui ?

4 personnes sur 5 diront : « par l’Etat » mais nous non ! le vrai développement commence par « moi » 

Moi ? oui toi il te faut juste prendre contact avec IMPACT-ASBL qui est aujourd’hui l’organisation de renforcement des capacités utilisant des procédés didactiques adaptés aux réalités actuelles. Selon nous vous avez un potentiel qui n’a que besoin d’être booster pour que vous poussiez changer le monde à votre niveau.

Où commence le processus de développement ?

Certaines personnes pensent que c’est au bureau ou alors sur terrain « en action » cette pensée ne pas à rejeter, mais il faut savoir que ni le bureau ni le terrain ne produiront pas ce qui ne pas bien planifié d’avance avec l’appui d’un coach qui a échoué plusieurs fois pour apprendre de ses erreurs ou qui a réussi pour s’inspirer de sa vision.  Le réseau d’IMPACT-Asbl est plus que déterminé à vous accompagner. N’hésitez pas c’est aujourd’hui ou jamais contactez-nous via notre boite mail  impactcapacitybuilding@gmail.com 

Le développement commence donc auprès d’un coach différent d’un professeur d’université car le système éducatif ne répond pas à 100% aux attentes des communautés sur terrain. Ainsi nous appelons les anciens et nouveaux diplômés de passer par impact-asbl pour se rendre compétitifs sur le marché du travail et dans la vie entrepreneuriale.

AYAGIRWE LURHAJEGERA GY FAUSTIN

Coach en développement